公司隆重召開2022年上半年度表彰大會

8月13日砸烦，德力股份2022年上半年度表彰大會在公司音樂廳隆重舉行。集團(tuán)總裁、董事長施衛(wèi)東攜公司全體管理人員及優(yōu)秀一線員工代表出席會議。會議由集團(tuán)人力資本中心副總監(jiān)張如丹主持草冈。

首先瞎领，各子公司總經(jīng)理對上半年度子公司經(jīng)營業(yè)績作總結(jié)匯報黎做。

隨后炉菲，進(jìn)行上半年度獲獎人員表彰堕战。在過去的上半年中坤溃，公司銳意進(jìn)取拍霜，不斷挑戰(zhàn)嘱丢、創(chuàng)新，先后開啟了德力光學(xué)祠饺，重慶玻璃項(xiàng)目越驻，在董事長的帶領(lǐng)下，一手抓疫情防控道偷，保安全健康缀旁；一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)市場經(jīng)營勺鸦，向公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)愿景又邁進(jìn)了一大步并巍。在此過程中涌現(xiàn)出一批團(tuán)結(jié)進(jìn)取、斗志昂揚(yáng)的先進(jìn)集體和個人换途。受表彰的集體和個人將繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用懊渡，再立新功。同時公司全體員工應(yīng)向標(biāo)桿學(xué)習(xí)军拟，以奮斗者為本剃执，凝聚前進(jìn)的力量，為實(shí)現(xiàn)百億德力的目標(biāo)而努力奮斗懈息。

為了更好的激勵員工進(jìn)行自我提升與學(xué)習(xí)肾档，集團(tuán)人力資本中心重新制定了上崗證管理制度以及頒發(fā)實(shí)施了高層次人才的管理辦法，讓樂于學(xué)習(xí)提升自我辫继，積極主動承擔(dān)責(zé)任的員工們得到公司實(shí)質(zhì)的認(rèn)可和榮譽(yù)怒见。

最后，董事長總結(jié)了上半年度各項(xiàng)工作所取得的成績和不足姑宽，并作主旨講話遣耍。董事長指出：上半年公司產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)目紛紛投產(chǎn)或在準(zhǔn)備投產(chǎn)過程中低千，這考驗(yàn)的不僅僅是項(xiàng)目技術(shù)配阵，更是對財力、人力示血、團(tuán)隊(duì)配合度等多方面的綜合實(shí)力的考驗(yàn)棋傍。隨著國內(nèi)外市場的不斷變化，競爭的不斷加劇难审，整個行業(yè)都要面臨巨大的挑戰(zhàn)瘫拣，而德力的優(yōu)勢是多年沉淀下來的品牌效益，品牌是德力發(fā)展下去的關(guān)鍵競爭力告喊。市場有多大麸拄，德力就有多大是從創(chuàng)建德力以來立下的誓言派昧，尊重市場才是企業(yè)的靈魂，所以我們在尋覓市場的變化的同時更要認(rèn)知消費(fèi)人群的變化拢切，在不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的同時更應(yīng)該加強(qiáng)產(chǎn)品的創(chuàng)新力蒂萎，從而提高德力在國際市場上的品牌影響和市場占有率，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外全渠道的拓展淮椰。

  董事長的講話為我們明確了集團(tuán)下半年的工作思路五慈，描繪了公司美好的未來，使我們每一個人都能感受到公司的光明前景主穗，更加堅定了信心泻拦。希望各位德力家人在下半年時間里能夠團(tuán)結(jié)一心、共同努力忽媒、務(wù)實(shí)開拓争拐、不斷創(chuàng)新，全力實(shí)現(xiàn)2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)晦雨，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧架曹！